试论“人档分离”

摘要

本文首先对“人档分离”现象在人事代理制度推行前就存在进行了阐述 ;其次分析了新形势下纳入法制轨道的“人档分离”体现着人事档案管理社会化的程度 ,符合人事管理集约化的内在要求和人事档案管理的正确发展方向 ;从而进一步论证了“人档分离”不是对传统人事管理中“人档统一”管理原则的否定 ,而是在人事档案保管与利用基础上的继承和发展

关键词：人事档案管理人员档案分离统一

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